state estice ale Germaniei, cu aproximativ 173.000 mai multe decât în urmă cu cinci ani, acestea generând venituri de 24,6 miliarde de euro, relevă studiul realizat de Institutul Economic
nou introduse (deși au ca scop combaterea muncii nedeclarate) din păcate nu țin cont de realitățile mediului de afaceri și de flexibilitatea raporturilor de muncă într-un context economic
Ionela Borsan, recruitment manager în cadrul companiei de recrutare în regim temporar APT Prohuman, este de părere că am asistat în 2022 la o trecere graduală a companiilor de la
„România, ca țară emergentă, se confruntă cu presiuni pe costuri pentru a fi competitivă, iar acest lucru a condus la situația în care team-leaderii din zona de servicii de externalizare
Tot mai mult angajații își doresc să se întâlnească, să se implice în diverse programe de formare.“
RALUCA SĂFTOIU, Best Personal Services: „În acest moment programul de lucru flexibil
Industria de servicii este cunoscută drept business processed outsourcing sau shared services center, o industrie care a crescut foarte frumos în România și care rămâne în topul investițiilor
Mădălina Racovițan, partner, people services leader, KPMG în România, a punctat că piața muncii din România este încă una dificilă, cu foarte multe provocări.