HR

Jumătate dintre pozițiile nou-create anul trecut au fost ocupate de foști angajați

O tendință semnalată de departamentul de HR al dezvoltatorului de software Luxoft, care a ajuns la 750 de angajați pe piața locală, este aceea de a reîntâlni la interviurile de rec...

6 min
Corina Mirea

Noua modă în HR: interviul de recrutare prin smartphone

Peste jumătate dintre cei care își caută un loc de muncă încep căutările prin intermediul telefonului mobil, astfel că o firmă de resurse umane – Pontoon, parte a grupului Adecco –...

3 min
Adelina Mihai

HR Insider: Angajații vor să se implice mai mult în business, nu doar în zona operațională - VIDEO

Una dintre schimbările bune pe care le aduce anul acesta vine din partea angajaților, care au început să aibă o altă atitudine față de job, fiind orientați mai mult spre obținerea...

2 min
Corina Mirea

HR Insider: Nici universitățile, nici furnizorii de training nu pregătesc tinerii pentru industria jocurilor - VIDEO

În lipsa unor curricule sau servicii “private” adaptate la cerințele și necesitățile industriei de jocuri video de pe plan local, tot mai mulți directori de resurse umane s-au văzu...

1 min
Corina Mirea

HR Insider: În 2013 există oportunitatea "decantării" valorilor din companii - VIDEO

Perioadele de criză în care companiile au început să fie tot mai atente la costuri au devenit adevărate oportunități de identificare a valorilor din organizații, a oamenilor care p...

1 min
Corina Mirea

HR Insider: Cât costă o recrutare greșită a unui manager? - VIDEO

Recrutarea greșită a unui manager de top, evaluată la nivel internațional, poate costa compania care l-a angajat un număr echivalent de salarii pe care aceasta le-a plătit pentru p...

1 min
Corina Mirea

HR Insider: Este normal obiceiul companiilor din România de a da mașină de serviciu? - VIDEO

Managerii de resurse umane au început să fie tot mai deschiși cu privire la implementarea unor politici de HR care să le permită să facă mai mult pentru companie și angajați, dar c...

1 min
Corina Mirea

Criza i-a făcut pe oamenii de HR să învețe să numere. Se face mai mult cu mai puține resurse

Directorii de resurse umane au început să măsoare tot mai mult succesul proceselor de HR și să îmbunătățească indicatorii de evaluare a angajaților, au renunțat la beneficiile „nic...

2 min
Corina Mirea

Cora Lynn Heimer Rathbone, Mercer: Multinaționalele pun tinerii să îndeplinească sarcini internaționale pentru a-șI scoate în evidență calitățile

O practică întâlnită printre companiile multinaționale este promovarea tinerilor la nivel internațional, a spus Cora Lynn Heimer Rathbone, partener în cadrul Mercer Leadership Deve...

1 min
Corina Mirea