↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Industria serviciilor de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar a crescut anul trecut cu 15%, pe fondul majorărilor salariale făcute de companii, în condițiile
măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice actuale, care a intrat în vigoare în 10 august 2020, pentru desfășurarea activității în regim
mult mai mulți candidați decât înainte de debutul pandemiei, spune Bogdan Gabor, country manager al Lugera, companie cu activități de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim
care deja și-au făcut simțită prezența pe piețele din Europa de Vest abia acum urmează să apară și pe cea din România, este de părere Sorina Donisa, CEO al companiei de recrutare în regim
Ascendis, principalul jucător în piața locală de training și consultanță în domeniul dezvoltării profesionale, extinde în România, Republica Moldova și Ucraina metodologia Uplifting Service
În ultimii ani, Creasoft a adăugat aplicației de pontaj funcționalități specifice de digitalizare HR, utile mai ales angajaților: concediu în regim self service, semnături electronice
„Dacă vor să sprijine investițiile tot în zonele cu șomaj mic, în vestul țării sau în orașele mari, nu văd beneficiul pentru mediul economic.”
Progresul economic al României, evoluția PIB pe cap de locuitor, dublarea salariului, creșterea productivității sunt factori care au venit pe fondul sistemului de educație.
În 2026, companiile trebuie să livreze rezultate predictibile către acționari, dar să facă acest lucru într-un mediu economic complicat pentru toate părțile implicate.
Industria locală de outsourcing poate ajunge la 208.000 de angajați în 2022, după o creștere de aproape 17%, respectiv 30.000 de persoane, conform datelor de la Asociația Business Service
