HR

Retailerul online de modă Zalando din Germania va deschide la București un centru multifuncțional. “Estimăm că până la final de T1 2027 vom crea 60 de locuri de muncă în acest hub”

Retailerul online de modă Zalando, originar din Germania, dar care are prezență și în România, va deschide la București un centru multifuncțional care va deservi mai multe operațiu...

2 min
Cristina Roșca

ZF Live. Sorin Faur, Academia de HR: Creșterea salariului minim pe economie duce la majorări salariale pentru 1,3 - 1,5 milioane de angajați. Un nivel mai redus de taxare ar putea scoate la suprafață o parte din veniturile gri din economie

Majorarea salariului minim brut pe economie de la 4.050 lei la 4.325 lei, echivalentul unei creșteri de 7%, va avea efecte care depășesc cu mult categoria angajaților remunerați of...

9 min
Ramona Cornea

Ana Călugăru, eJobs: Perspectivele pentru evoluția pieței muncii sunt mai bune din a doua jumătate a anului. Sunt și domenii care cresc, precum asigurări, energie, construcții

În primele luni ale anului, numărul joburilor disponibile a scăzut cu aproximativ 10%, însă semnalele pentru a doua jumătate a anului sunt mai optimiste, în special în sectoare pre...

3 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Luiza Banyai, LogistikonAI: Directiva europeană pentru transparența salarială vine cu oportunități de rezolvare a unor probleme în companii

Implementarea directivei europene privind transparența salarială este privită de multe companii ca o provocare administrativă și organizațională însă, în realitate, aceasta poate d...

4 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Smărăndița Schnel, Saint-Gobain România: Cred că HR-ul că are două bucăți mari: să ai procesele bine așezate și digitalizate, iar oamenii de HR să aibă priceperea, abilitatea, știința de a întelege businessul, oamenii, pentru a pune întrebările potrivite

Contextul economic internațio­nal, schimbările legislative din România și impactul tot mai puternic al inteligenței artificiale sunt cele trei direcții majore care influențează ast...

3 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Bursă. UCMS by AROBS lansează Pay Transparency Solutions, primul ecosistem integrat de software și consultanță pentru conformarea la Directiva salarială UE din România

UCMS by AROBS, parte a AROBS Grup, lansează Pay Transparency Solutions, un ecosistem integrat de  software, consultanță și servicii de personalizare pentru conformarea companiilor...

5 min
Eduard Ivanovici

Generația care vrea rezultate rapide. Ce contează cel mai mult când încă nu ai experiență pe piața muncii? „HR-ul se uită în mod special la partea de atitudine”

Schimbările din piața muncii au adus în prim-plan și diferențele dintre generații, mai ales în modul în care tinerii se raportează la muncă și la dezvoltarea profesională. Dacă acu...

3 min
Robert Manea

Ioana Cazacu, avocat asociat, PNSA: Transparența salarială este un subiect abordat destul de clar de companiile mari, sunt implicate mai multe departamente din organizații în trasarea acestor politici

Transparența salarială începe să devină unul dintre cele mai discutate su­biecte din mediul de business local, pe mă­sură ce companiile încearcă să se pregă­tească pentru implement...

4 min
Cristina Bellu

Rodica Rapcea, METRO România. Avem aproximativ 4.000 de angajați, planuri de recrutare există, dar sunt selective. Productivitatea înseamnă să faci mai mult cu același număr de oameni

METRO România, unul dintre cei mai mari angajatori din comerțul local, cu aproximativ 4.000 de salariați, continuă procesul de recrutare anul acesta, dar va fi o recrutare selectiv...

5 min
Cristina Bellu