flexibilitate

Noua viață la birou. O companie cu 1.000 de angajați poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajați

Modul în care angajații lu­crează în prezent s-a schim­­bat fundamental în ultimii trei ani în con­tex­tul pandemiei, iar această schimbare ce implică munca hibrid, de la birou, de...

1 min
Mirela Turlan

Săptămâna de patru zile ar putea fi soluția pentru a scăpa de epuizare și a crește productivitatea

O flexibilitate sporită la locul de muncă prin schimbări cum ar fi săptămâna de lucru de patru zile ar putea crește productivitatea și inversa în același timp tendința în creștere...

1 min
Mirela Turlan

Educație, stil de viață și wellness. Angajatorii folosesc munca remote și hibrid pentru a atrage și reține talente de top în companiile lor

Angajatorii folosesc munca remote și hibrid pentru a atrage și reține talente de top în companiile lor, arată o analiză realizată de Grafton, parte a Gi Group Holding, una dintre c...

3 min
Mirela Turlan

5 min
Mirela Turlan

FMI cere Băncii Naționale o mai mare flexibilitate în privința cursului de schimb valutar

Fondul Monetar Internațional cere Băncii Naționale o mai mare flexibilitate a cursului de schimb pentru a susține creșterea competitivității extrene și absorbția șocurilor externe....

1 min
Cristina Bellu

Ediție specială ZF Live. Ce se întâmplă anul acesta la DevTalks. Cel mai fierbinte subiect nontehnic din industria de IT - de unde vor lucra de acum înainte programatorii? Și firmele și angajații vor flexibilitate, dar o interpretează ușor diferit

Dacă ultimii doi ani au accelerat adopția tehnologiilor care au putut prelua din munca repetitivă a angajaților din cadrul companiilor, precum machine learning sau inteligență arti...

5 min
Corina Matei

1 min
Andrei Șerbănescu

Cum arată piața muncii în 2022, după doi ani de pandemie: Flexibilitatea va prima în rândul beneficiilor cerute de angajați, presiunea pe nivelul salarial va fi mare, iar fluctuația de personal va crește

După doi ani de pandemie, piața muncii din România va fi caracterizată de cel puțin trei mari tendințe în 2022: flexibilitatea va prima în rândul beneficiilor cerute de angajați, p...

6 min
Iulian Tenchiu

Balanța de putere de pe piața muncii începe să încline din nou către angajați: 43% sunt dispuși să renunțe la locul actual de muncă pentru un salariu mai mare, oportunități de carieră mai bune sau flexibilitate, comparativ cu doar 7% în 2021

Balanța de putere de pe piața muncii începe să încline tot mai mult, din nou, către angajat, în contextul în care două cincimi (43%) dintre angajați spun că sunt dispuși să renunțe...

4 min
Cristina Bellu