Subiect · 105 articole

flexibilitate

Profesii · 12.04 2022

Conferința ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Mihai Găvan, TotalSoft: Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor. Astăzi, preocuparea HR-ului este să reușească să ofere niște servicii de sprijin pent

Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor, este de părere Mihai Găvan, HCM global sales director în cadrul companiei TotalSoft, unul...

2 min
Corina Matei

Profesii · 29.03 2022

Companiile vor să își aducă angajații înapoi la birou, dar aceștia preferă în continuare flexibilitatea: 7 din 10 angajați optează pentru un mod de lucru hibrid, iar 1 din 4 și-ar da demisia dacă angajatorul le-ar impune întoarcerea integrală la birou

Ridicarea restricțiilor anti-Covid 19 trasează noi direcții în legătură cu modul de lucru al angajaților, tot mai multe companii optând pentru reîntoarcerea echipelor la birou. Tot...

3 min
Cristina Bellu

Business Construct · 28.02 2022

CUM SĂ LOCUIEȘTI MAI BINE? Flexibilitatea mobilei: canapea fixă sau extensibilă? De ce?

Fixă sau mobilă, o canapea este o necesitate în orice locuință, așa că alegerea ei este o decizie importantă. Însă tocmai aici este dilema - fixă sau mobilă? De ce?

2 min
Corina Matei

Business International · 14.02 2022

Pandemia afectează sever piața muncii din Marea Britanie: Persoanele între 50 și 64 fie refuză să lucreze, fie sunt refuzate de angajatori

De la începutul pandemiei, numărul persoanelor între 50 și 64 de ani care nu lucrează și nici nu își caută un loc de muncă a crescut în Marea Britanie cu aproape 250.000. „Fără Cov...

2 min
Andrei Șerbănescu

Business Hi-Tech · 13.01 2022

Interviu ZF. Ce planuri au Deutsche Telekom și OTE în România după vânzarea diviziei fixe. Dina Tsybulskaya, CEO al Telekom Romania Mobile: Flexibilitatea pe care am câștigat-o după despărțirea de fix este o oportunitate pe care nu trebuie să o ratăm. Con

Vânzarea diviziei de servicii fixe către Orange și concentrarea exclusivă pe segmentul de comunicații mobile reprezintă o oportunitate de creștere pentru Telekom în România în cond...

7 min
Corina Matei

Profesii · 01.12 2021

Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială și beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri și de lucru mai agil și mai volatil

► Impactul pandemiei de COVID-19 asupra companiilor și a angajaților a fost fără precedent. Companiile a trebuit să-și regândească birourile, structura personalului și modelul de o...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 01.12 2021

Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor și competențelor necesare și competiția acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piața muncii de mai mulți ani

► Relațiile de muncă s-au schimbat extrem de rapid în ultimii doi ani. Însă, pe măsură ce mai multe organizații se îndreaptă către un model de lucru hibrid postpandemie, apar presi...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 01.12 2021

Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competențe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive și consumatoare de timp

► Lucrăm într-un domeniu unde tehnologia este „la ea acasă“. Prin urmare, punem pe masă toate alternativele și chiar ne întrebăm colegii care este gradul de satisfacție în raport c...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 01.12 2021

Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi și, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în București și în Centrală, cât și în sucursalele din toată țara

► Pandemia a marcat realitatea ultimilor doi ani, aducând schimbări majore pe piața muncii: locul muncii este diferit, felul muncii e puternic afectat de tehnologie, numărul locuri...

2 min
Mirela Turlan

Mai mult